Dec.11_11:30_Women in Business 2026

国内外のDE&I動向や日本企業の先進事例をもとに、多様な人材に選ばれ、活躍を支える組織づくりについて考えます。理工系人材の獲得競争が激化する中、働き方や職場環境、人材育成など、企業に求められる変革も大きく変化しています。 本講演では、製造業やIT業界の事例も交えながら、半導体業界を取り巻く人材課題を見つめ直し、多様な人材の活躍と持続的な成長につながる取り組みのヒントをご紹介します。

半導体業界における女性活躍推進の現状や課題を把握するため、SEMIジャパン多様な人材活躍推進ワーキンググループでは業界調査を実施し、現場の声をもとに「女性活躍推進」提言書を策定しました。本セッションでは、調査結果や提言内容をご紹介するとともに、提言書および評価チェックリストを実際に活用した企業トライアルから見えてきた課題や気づきを共有します。制度や取り組みの有無だけでは見えない現場の実態を通じて、半導体業界における多様な人材活躍推進の現状と今後の方向性を考えます。

提言書トライアルから見えてきたリアルな課題をもとに、参加者同士で現状や悩みを共有しながら、多様な人材が活躍できる組織のありたい姿を考えます。課題が解決された理想の状態や目標を描いた上で、その実現に向けた具体的なアクションを議論します。他社の視点や取り組みからヒントを得ながら、自社で実践できる「次の一歩」を持ち帰るための参加型ワークショップです。