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制度は整っても現場は変わらない—女性管理職比率が伸び悩む半導体業界。“見えない壁”をどう乗り越えるか。産官学の女性リーダーが、統計と現場の実感をもとに語り、企業が取り組める制度・文化の改善策を提案します。
技術、企画、営業、管理部門等多様な職種で活躍する女性、女性を部下に持つ管理職、そして組織の未来を考える方に向けた、実践的で希望に満ちたセミナーです。
※プログラムは都合により変更となる場合がございます。予めご了承ください。
日本においては、役員や管理職等への女性の登用が十分でなく、国際的に見てもいまだ遅れている。また、持続的発展の基盤となる科学技術分野においては、理工系分野に進学する女性が少ない現状にある。このような状況の下、企業における女性活躍の推進、女子学生が少ない理工系分野等への進学者増に向けった取組など、政府が取り組む施策について、内閣府男女共同参画局より紹介する。
概要文が入ります。